Прокуратура г. Сосногорска провела проверку исполнения законодательства о противодействии коррупции при приеме на работу бывших государственных гражданских служащих. По ее итогам в отношении генерального директора ООО «СеверТрансСтрой» в связи с допущенными нарушениями закона возбуждено административное производство.

  В силу Федерального закона «О противодействии коррупции», а также ст.64.1 Трудового Кодекса работодатель при заключении трудового договора с гражданами, замещавшими должности государственной или муниципальной службы, обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы. Прокуратура г. Сосногорска установила, что генеральный директор ООО «СеверТрансСтрой» после принятия на работу бывшего оперативного дежурного дежурной части отдела Министерства внутренних дел России по г. Сосногорску несвоевременно уведомил прежнего работодателя о трудоустройстве государственного служащего.

  По итогам проверки Прокуратура г. Сосногорска возбудила в отношении гендиректора транспортной компании дело об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение работодателем к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего).

  Мировой судья Седьюского судебного участка г. Ухты, рассмотрев представленные прокуратурой материалы, привлек генерального директора ООО «СеверТрансСтрой» к административной ответственности с назначением наказания в виде штрафа в размере 20 тыс. рублей. Постановление не вступило в законную силу.